Nagyon sok vállalkozás esik
abba a hibába, hogy a munkahelyi világítás fontosságát hátra
sorolják. Ez azért fordul elő olyan gyakran, mert a cégvezetők
többsége nincsen tisztában annak a tényével, hogy a lámpatestek
milyen hatással vannak a dolgozókra, legyen szó produktivitásról,
vagy rosszabb esetben az egészségügyi állapotukról. Legtöbbször
pusztán kézzelfogható gazdasági okok miatt vágnak bele egy
felmérésbe a munkahelyi világítás területén annak érdekében,
hogy a rezsiköltségen tudjanak csökkenteni, de az egyéb
tényezőkre nem gondolnak.
A munkahelyi megvilágítás felmérése azonban sokkal többről szól, mint költségoptimalizálásról. Már régóta bizonyított tény, hogy egy szakszerű világítás korszerűsítés nem csupán a havonta érkező számlák összegét tudja csökkenteni, de a kollégák koncentráció képességére, az energiaszintjükre, közérzetükre, és hosszú távon az egész szervezetükre pozitív hatással van. Mindezen felül a mai napig számos munkahelyi baleset is előfordul a nem megfelelő megvilágítás miatt, amelyek elkerülhetőek lennének precíz tervezéssel.
Tipp: világítás tervezés a Bertonlightingnál
A
munkahelyi világítás korszerűsítésének első lépése a
szakértői tervezéssel kezdődik, amelyet jellemzően fényméretező
programok modellezésével kezdenek a világítástechnikai
szakemberek. Ezek a szoftverek ma már képesek realisztikusan
ábrázolni a megvilágítandó terület fényigényét, amelybe
beletartozik a különböző felületek tükröződése, a
munkavégzéshez szükséges ideális fényigény meghatározása, és
ezzel párhuzamosan pontos költségkalkulációt is lehetővé
tesznek.
Fontos
leszögezni azonban, hogy hiába használja egy cég a legmodernebb
programokat, a megfelelő szakértelem nélkül kritikus hibákat
lehet véteni. Elég csak egyetlen paramétert pontatlanul
meghatározni és óriási különbségek adódhatnak a lehetséges
kimenetelek között, ami a végeredményt is drasztikusan
befolyásolhatja, akár költség, akár a munkavállalók
egészségmegőrzését illetően.
Azon
cégek, akik a munkahelyi világítás korszerűsítésének első
lépéseként meg szeretnék versenyeztetni a beszállító
vállalkozásokat elkövetnek még egy tipikus hibát a hozzá nem
értésüknek köszönhetően. Mivel minden világítástechnikai
kivitelezőnek megvan a saját metodikája, ezért eltérő
módszerekkel és modellekkel dolgoznak. Ez a jelenség a legtöbb
esetben gyakorlatilag összehasonlíthatatlanná teszi az
ajánlatokat, ezért érdemes inkább egyetlen partnert megbízni a
felméréssel, és ez alapján bekérni a kalkulációkat.
A
munkahelyi világítás korszerűsítésének első lépése a
szakszerű jegyzőkönyvnél kezdődik
Többféle
felmérést tartanak számon a szakmában, és céltól függ, hogy
milyen mélységű auditra van szüksége a megrendelőnek. Ritkán
ugyan, de előfordul, hogy egy egyszerű mérésre van csak szükség,
ahol az aktuális világítástechnikai berendezések állapotát és
hatékonyságát szeretné kontrollálni egy vállalkozás. Ebben az
esetben jegyzőkönyv nem készül, a munka végeredménye egy
tájékoztatás, amely pontosan tartalmazza a meglévő megoldások
főbb paramétereit.
A
részletes mérés esetén már jegyzőkönyvet készít a
világítástechnikai szakértő, amely nem csak deklarálja a
jelenlegi állapotot, de javaslatokat is tartalmaz a fejlesztésre.
Sok szervezet számára ez a szolgáltatás szemmel látható
költségcsökkentést és hatékonyságnövelést tud magával
hozni.
Szabványnak
megfelelő mérést – amelynek elemeit a MSZ EN 12464-1 szabvány
határozza meg – már az igazán felkészült szervezetek
igényelnek. Ez jellemzően teljeskörű revíziót tartalmaz a
lehető legtöbb paraméter figyelembevételével, így teljes kép
kapható a meglévő megvilágítás egészségügyi és
munkavégzésre való hatásáról.
Laborban
történő mérést már csak kivételes esetben igényelnek a cégek.
Ilyenkor tudományos környezetben valósul meg a világítótestek
bemérése, amely kiterjed a teljesítménytényezőkre, TDH
értékekre, fényelosztásra, vagy spektrális eloszlásra is.
Ahogy
említettük, a munkahelyi világítás korszerűsítésének első
lépése a szakszerű felméréssel kezdődik. A világítási terv
összeállításához elengedhetetlen a helyszíni felmérés, az
igények pontos meghatározása és a hosszú távú célok
deklarálása. Ezek nélkül az egész beruházás csupán
látszattevékenység marad.